Das Fachkräfte-Portal

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Wir bringen Menschen zusammen

Kompetenz und Erfahrung
TÜV NORD Transfer ist eine Gesellschaft der TÜV NORD Bildung und gehört somit zur TÜV NORD Gruppe. Dadurch können wir auf langjährige Erfahrung sowie das gesamte Spektrum an Personal- und Bildungsdienstleistungen der TÜV NORD Bildung zurückgreifen. Zudem nutzen wir die ausgeprägten Netzwerke und globalen Verbindungen der TÜV NORD Gruppe.

 

 

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"Wir suchen nicht nach Technologien, wir entwickeln sie!"

Das Unternehmen mit Sitz in Stuhr wurde im Januar 2001 gegründet. Derzeit sind dort insgesamt ca. 140 Mitarbeiter beschäftigt. Die Betriebsfläche umfasst 7.500 m2.

 

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"Wir schenken Lebensfreude!"

"Unser Konzept ist schon über 20 Jahre erfolgreich. Wir bieten eben nicht nur Produkte sondern schenken auch Lebensfreude."

Martin Hoffmann Produktmanager bei Brunner Mobil

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Der Mensch im Mittelpunkt

Als Dienstleister und Vermittler zwischen Menschen und Ihren Bedürfnissen gehört es zu unserem täglichen Engagement höchste Zufriedenheit auf allen Ebenen zu schaffen und als loyaler Partner stets ein offenes Ohr für alle Belange zu bieten. Denn „prime“ bedeutet für uns mehr als nur „prime“ Leistungen. „prime“ bedeutet für uns erstklassige Betreuung auf allen Ebenen, bestmögliche Beschäftigungsverhältnisse für Mitarbeiter, exzellente Abwicklung unserer Kundenaufträge – eben einfach Premium!

Lassen Sie uns sprechen, von Mensch zu Mensch!

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Residenzgarten Holleben-Benkendorf

Unsere Wohn- und Pflegeeinrichtung, deren Architektur mit Pflege- und Betreuungskonzeption direkt auf die Bedürfnisse der pflege- und betreuungsbedürftigen Bewohner ausgerichtet ist, bietet für 95 Bewohner ein neues Zuhause.

Seit  dem 17.12.2007 bieten wir einen Wohnbereich (16 Bewohner in 2 Wohngruppen mit je 8 Plätzen) für die Pflege und Betreuung demenziell erkrankter Menschen in familienähnlicher Wohnstruktur an.

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Ambulanter Pflegedienst Phönix

Wir arbeiten und pflegen nach dem Pflegemodell von Liliane Juchli. Liliane Juchli bezeichnet den Menschen als ein einheitliches Ganzes. Die Aktivitäten des täglichen Lebens >>> ATL sind Grundbedürfnisse die bei gesunden Menschen automatisch erfüllt werden. Pflege wird dann erforderlich, wenn der Mensch diese nicht mehr aus eigener Kraft erfordern kann.

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Der Wunsch nach einem Kind

Unser Motto „Der Liebe Leben geben“ bedeutet innige Liebe und größtes Glück für Paare, die sich ein Kind wünschen. Ein Kind ist für diese Paare der lebende Beweis für die Vollkommenheit  ihrer Beziehung. Die Erfüllung des Kinderwunsches erweist sich jedoch immer öfter als problematisch. Das Ausbleiben des Kinderglücks ist sehr belastend und leider findet nicht jedes Paar den Weg zum Reproduktionsmediziner, um sich dort die nötige Hilfe zu holen. Weiterlesen...
   
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Senioren- und Pflegeheim "Haus Schleusberg"

Unser Ziel ist es, Menschen, die in unserem Haus wohnen und betreut werden müssen, in der Qualitätsstufe der "angemessenen Pflege" zu versorgen. Unseren Bewohnern wollen wir mit Würde und Achtung begegnen und die Individualität jedes Einzelnen akzeptieren. Wir wollen das Wohlbefinden jedes Bewohners erhalten, fördern und wiederherstellen. Die Zufriedenheit unserer Bewohner ist uns ein großes Anliegen und fordert uns immer wieder heraus.

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Die Klinik St. Blasien

Mitten im Dreiländereck Deutschland - Frankreich - Schweiz, im Tal der Alb am Fuße des Feldbergs, liegt inmitten der Stadt St. Blasien die höchstgelegene Lungenfachklinik Deutschlands, die Lungenfachklinik St. Blasien.

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EDPA

Wir wollen ihre Dialyse durch qualifizierte Assistenz unterstützen. Unser Team besteht aus Dialyse-Pflegekräften, mit langjährigen praktischen Erfahrungen und theoretischem Wissen sowohl im Hämodialysesektor als auch im Peritonealdialyse Bereich - größtenteils mit Fachausbildung für Nephrologie. In uns finden Sie einen Partner, der Ihnen in Zeiten der dünnen Personaldecke eine Alternative sein kann.

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Chancen für qualifizierte Finanzberater

Wer gern auf Menschen zugeht, eine Vorliebe für Finanzthemen hat, vor Ort arbeiten will und nach einer langfristigen Karriereperspektive sucht, sollte sich bei der Bausparkasse Schwäbisch Hall bewerben.

Derzeit sucht die mit 6,7 Millionen Kunden größte deutsche Bau­spar­kasse für ihren Außendienst bundesweit Finanzberater. Insgesamt  gibt es derzeit über 100 offene Stellen im Schwäbisch Hall-Vertrieb. Ideale Voraussetzung für diese Tätigkeit ist eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb.

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Doppelt so viele offene Stellen in Ingenieurberufen wie Arbeitslose

Der Ingenieurarbeitsmarkt in Deutschland ist weiterhin von einer überdurchschnittlich hohen Nachfrage nach gut ausgebildeten Fachkräften gekennzeichnet.

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Wachstum und Beschäftigung weiter im Aufwärtstrend!

Allzeithoch bei sozialversicherungspflichtiger Beschäftigung
Wie das Statistische Bundesamt mitteilte, erzielten Gastronomie und Hotellerie im ersten Halbjahr 2015 ein Umsatzwachstum von nominal 4,3 Prozent (1,7 Prozent real) im Vergleich zum Vorjahr.

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Masterplan Medizinernachwuchs 2020 – Fünf Forderungen für eine bessere Ausbildung des medizinischen Nachwuchses

Der Präsident der Ärztekammer Westfalen-Lippe (ÄKWL), Dr. Theodor Windhorst, will die Ausbildung des medizinischen Nachwuchses verbessern. Dazu hat er auf dem achten Westfälischen Ärztetages, der sich mit dem Thema „Masterplan Medizinernachwuchs 2020“ beschäftigt, einen Forderungskatalog der ÄKWL an die Bundes- und Landespolitik präsentiert.

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Europäischer ITK-Markt schafft die Trendwende

Umsatz legt nach zwei schwachen Jahren um 0,9 Prozent zu
Markt in Krisenländern Griechenland, Italien und Portugal schrumpft weiter
Indien löst China als die weltweit am schnellsten wachsende ITK-Nation ab

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Schwäbisch Hall

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Unsere Top-Themen

Tipps & Tricks

Das Motivationsschreiben

So überzeugen Sie: Motivationsschreiben

Bewerben heisst sich präsentieren. Und das möglichst individuell und kreativ. Wir geben Tipps, wie Sie sich mit dem Motivationsschreiben positiv von der Masse abheben.

 
Der Lebenslauf

Der Lebenslauf ist das Kernstück Ihrer Bewerbung. Er soll dem Personalverantwortlichen Ihr Können ansprechend und in aller Kürze präsentieren. Wir zeigen Ihnen wie. Kurz und prägnant lautet das Motto. Den Lebenslauf, auch CV genannt, überfliegen Personalverantwortliche oft nur Sekunden, um einen ersten Eindruck zu bekommen.

 
Online-Netzwerke
Gefunden werden statt selbst bewerben
Um neue Mitarbeiter zu finden, suchen Personalverantwortliche verstärkt in Online-Netzwerken. Wer als Bewerber ein gut gepflegtes Online-Profil bieten kann, hat gute Chancen, von seinem zukünftigen Arbeitgeber gefunden zu werden. Wir zeigen Ihnen, wie das funktioniert. Stellensuche war gestern, gefunden werden ist heute. Insbesondere grosse Unternehmen inserieren viele Stellenangebote nicht mehr selbst, sondern suchen sich ihre Kandidaten verstärkt über Portale wie Xing oder Linkedin.
 
Online-Bewerbung: Die wichtigsten Regeln

Viele Unternehmen bevorzugen die Online-Bewerbung per E-Mail oder Online-Formular. Mittlerweile haben sich Standards herausgebildet, die Sie als Bewerber kennen sollten.Bei grösseren und internationalen Unternehmen existiert eine klare Tendenz zur Online-Bewerbung. Unterschiede ergeben sich auch branchenspezifisch.

 
Online-Bewerbung: Vermeiden Sie diese Fehler!
Die Möglichkeit, Informationen via E-Mail weiterzugeben, ist grundsätzlich eine wunderbare Sache. Viele Bewerber unterliegen allerdings dem Missverständnis, dass Online-Bewerbungen weniger Sorgfalt benötigen.  Es fällt jedenfalls auf, dass die auf diesem Weg übermittelten Anschreiben oft lockerer im Stil gehalten sind, auf die Gestaltung des Lebenslaufs weniger Wert gelegt wird und es manchmal von Fehlern nur so wimmelt. Was auf einem Blatt Papier ausgedruckt und versendet wird, unterliegt offenbar anderen Qualitätsstandards als das, was auf dem Bildschirm zu sehen ist und per Mausklick auf Reisen geht. Daher hier einige Tipps zu Online-Bewerbungen:
 

Schwäbisch Hall

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